1月29日下午，房地產(chǎn)公司組織召開(kāi)2023年度目標責任考核總結會(huì )議。
會(huì )議對公司過(guò)去一年在企業(yè)管理、創(chuàng )新改革、經(jīng)營(yíng)等方面的工作進(jìn)行了梳理分析，指出存在問(wèn)題，總結經(jīng)驗，并提出應對措施。
會(huì )議要求，一是要嚴格按照集團公司的考核指標落實(shí)制定房地產(chǎn)公司各部門(mén)的考核指標，以崗位價(jià)值為依據、以業(yè)績(jì)?yōu)閷蚪∪己藱C制，責任落實(shí)到每個(gè)職工，提高職工工作積極性；二是要繼續提高管理水平，不斷更新觀(guān)念，樹(shù)立現代經(jīng)營(yíng)理念，增強公司對環(huán)境的長(cháng)期適應性。
在2024年的工作中，房地產(chǎn)公司將繼續貫徹集團公司決策部署，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，全力以赴推動(dòng)各項工作的落實(shí)。
