3月27日，城發(fā)公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組成員副總經(jīng)理梁永慶深入活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)辛家營(yíng)分公司召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì )。公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組督導組和征集意見(jiàn)組成員、辛家營(yíng)分公司班子成員、各部門(mén)負責人及員工代表共52人參加了座談會(huì )。會(huì )上，參會(huì )代表踴躍發(fā)言，對公司在管理、制度、工作流程、方法等方面都提出了不少有建設性的建議，同時(shí)也就與職工切身利益相關(guān)的問(wèn)題提出了意見(jiàn)請領(lǐng)導予以解答。梁永慶副總經(jīng)理和人力資源部部長(cháng)郄俊生對大家提出的建議意見(jiàn)，廣大職工關(guān)心的工資待遇、住房勞保等問(wèn)題進(jìn)行了一一解答。
在機關(guān)召開(kāi)完座談會(huì )后，梁副總經(jīng)理一行還來(lái)到運營(yíng)一所與26名員工直接面對面交流，傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)和建議。
此次深入一線(xiàn)，辛家營(yíng)分公司的職工群眾共提出意見(jiàn)11條，所提意見(jiàn)或建議主要集中在開(kāi)展多樣性的群眾性參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，希望公司領(lǐng)導多深入一線(xiàn)切實(shí)解決實(shí)際困難；少開(kāi)會(huì )開(kāi)短會(huì )、提高辦事效率、簡(jiǎn)化辦事流程；加強激勵機制、要有獎?dòng)辛P；鼓勵各級員工進(jìn)行節能技改，加大培訓深度及實(shí)操比例；在學(xué)習方式上，要更靈活一些，例如可以組織看展覽、看相關(guān)影視片；建立健全相應的管理制度等。
座談會(huì )氣氛活躍，充分體現了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的初衷，讓活動(dòng)真正做到深入人心，使廣大職工能夠真正感受到工作作風(fēng)的轉變。（張宏麗）
