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城發(fā)供熱橋靠分公司召開(kāi)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì )

2014/4/2 16:19:00


3月24日下午3點(diǎn)、25日上午9點(diǎn),城發(fā)公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組成員公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理張瑞平,黨委副書(shū)記張永深入活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)橋靠分公司第三運營(yíng)所及橋靠分公司召開(kāi)了職工座談會(huì )。橋靠分公司第三運營(yíng)所所長(cháng)及25名職工代表和分公司來(lái)自各個(gè)處室車(chē)間運營(yíng)所的負責人及職工代表76人分別參加了這兩次會(huì )議,人力資源部部長(cháng)郄俊生,紀檢監察室副主任王軍陪同調研。
座談會(huì )上張瑞平總經(jīng)理對城發(fā)供熱和承接的其它大型項目向職工們做了介紹。張瑞平總經(jīng)理說(shuō):今天是來(lái)和大家征集意見(jiàn)和建議的,聽(tīng)聽(tīng)大家在工作中和生活中的困難,對提出的問(wèn)題我能當時(shí)給大家答復的一定不讓大家帶著(zhù)問(wèn)題回去,有些重要的問(wèn)題我會(huì )帶回總公司開(kāi)會(huì )討論研究再給大家答復。聽(tīng)著(zhù)張總的真誠講話(huà),職工們都開(kāi)始紛紛提出自己的意見(jiàn)和建議。
兩次座談會(huì )共征集到28條意見(jiàn),內容涉及薪資改革、技改、節能獎勵、收費率指標調整、強停用戶(hù)管理、安全生產(chǎn)、培訓實(shí)操、人才培養等方面,張總對職工提出的問(wèn)題一一作答,對現場(chǎng)解答不了的個(gè)別問(wèn)題,一一作了記錄帶回總公司上會(huì )研究。座談會(huì )在活躍的氣氛下很快就過(guò)去了,最后張總說(shuō):如果大家還有其它意見(jiàn)和建議歡迎通過(guò)總經(jīng)理信箱、總經(jīng)理郵箱或者到辦公室找我,我會(huì )給大家答復的。(郭志遠)




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