9月17日上午，客運公司行政處組織全體職工在三樓培訓室開(kāi)展了普法宣講活動(dòng)。
此次宣教內容為《勞動(dòng)合同法》，《勞動(dòng)合同法》與企業(yè)職工息息相關(guān)，有利于企業(yè)順應勞動(dòng)關(guān)系立法變化的趨勢，加快人力資源管理制度的構建和完善，推進(jìn)用人體制機制的建設和創(chuàng )新，增強企業(yè)的凝聚力、向心力，減少人事相關(guān)管理過(guò)程中可能遇到的法律風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠穩定發(fā)展。
此次通過(guò)對勞動(dòng)合同法的發(fā)展、含義及內容、訂立遵守的原則、訂立程序、實(shí)行的意義這五部分講解，旨在完善勞動(dòng)制度，明確勞動(dòng)雙方當事人權利與義務(wù)，使職工懂法、守法，最大限度地保護勞動(dòng)者的合法權益，努力構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系和企業(yè)環(huán)境。
