10月24日下午，公司法務(wù)部組織部門(mén)全體與公司法律顧問(wèn)團隊召開(kāi)年度法務(wù)工作交流會(huì )。
會(huì )上，公司法務(wù)人員圍繞各自工作內容從經(jīng)濟合同審核、訴訟業(yè)務(wù)辦理流程、風(fēng)險控制及法務(wù)工作考核等方面開(kāi)展深入交流，并就如何提升法務(wù)工作實(shí)效性、提高法務(wù)人員與法律顧溝通效率，以及外部律師管理制度建設交換了意見(jiàn)并形成可行措施。
根據公司法治建設工作安排，法務(wù)部要在2019年完成外部律師考核制度建設，全面實(shí)現非訴類(lèi)業(yè)務(wù)100%審核率，涉訴類(lèi)業(yè)務(wù)全線(xiàn)監管模式。在實(shí)現法治城發(fā)的過(guò)程中，對內部法務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力及外部法律顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)技能都提出了更高的要求，法務(wù)部在加強自身提升的同時(shí)，也需要注入新鮮的血液，爭取早日打造出一支有實(shí)力高效率的法務(wù)工作團隊，為公司發(fā)展貢獻星火力。
