為全面貫徹自治區總工會(huì )為了職工、服務(wù)職工、普惠職工的理念，順利推進(jìn)職工醫療互助保障工作的開(kāi)展，使城發(fā)職工早日受益。公司工會(huì )統一組織各分工會(huì )，開(kāi)展了職工醫療互助保障行動(dòng)的宣傳，凡是已參加城鎮職工基本醫療保險的16至60周歲的在職職工，都可以自愿的形式申請參加互助行動(dòng)?；ブ袆?dòng)幫助患病住院職工解決個(gè)人自付醫療負擔過(guò)重的困難，使職工在患病住院時(shí)，不僅享受基本醫療保險待遇，還可以得到互助行動(dòng)給予的補助，從而減輕職工的經(jīng)濟負擔。
職工醫療互助保障金為每人每年100元，經(jīng)公司第三屆工會(huì )委員會(huì )研究通過(guò)，由公司工會(huì )為每位職工補助80元互助金，職工個(gè)人僅繳納20元互助金，就可以享受到每年最高25萬(wàn)元的醫療補助。經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的宣傳報名及籌備工作，城發(fā)公司共2136名職工自愿參加了內蒙古職工醫療互助保障行動(dòng)，互助項目于7月5日正式參保成功。
職工醫療互助保障行動(dòng)是工會(huì )對在職職工提供的一項普惠、常態(tài)、精準性的服務(wù)，積極參與互助保障行動(dòng)，為困難職工因病致貧增加了抵御風(fēng)險的又一道防線(xiàn)。
