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為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，從根本上消除安全隱患，7月7日上午，燃熱物業(yè)公司副經(jīng)理石磊帶隊深入在管項目開(kāi)展重大事故隱患專(zhuān)項排查整治工作。檢查組對金城小區、祥和苑公租房小區、森警小區進(jìn)行了全面的隱患排查，重點(diǎn)對安全培訓記錄、安全操作規…

7月8日，呼和浩特市第四屆運動(dòng)會(huì )羽毛球比賽在體育中心綜合體育館落下帷幕，集團公司羽毛球A（青年組）隊在7支企業(yè)代表隊參加的比賽中奪得青年組團體賽冠軍。賽前，集團公司羽毛球隊隊員們利用業(yè)余時(shí)間積極備賽，刻苦訓練、積累經(jīng)驗、錘煉技能。在先后進(jìn)行的循環(huán)賽、交叉淘…

7月6日，富泰熱力公司工程部牽頭組織施工單位、監理單位、生產(chǎn)技術(shù)部、采購供應部、綜合管理部、巴彥分公司相關(guān)技術(shù)人員對巴彥分公司部分工程建設項目進(jìn)行了驗收。此次驗收的項目包括廠(chǎng)區西墻圍擋亮化工程、碧桂園熱力站一次供熱管網(wǎng)工程、廠(chǎng)漢板熱力站設備安裝及一次外網(wǎng)…

大唐引熱入呼長(cháng)輸供熱管網(wǎng)主線(xiàn)施工進(jìn)入收尾、決戰階段，7月8日上午，城市集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊杰一行再次深入施工工地，跟蹤調研督導重點(diǎn)節點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節沖刺階段的施工工作，協(xié)調解決施工中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。據項目負責人介紹，長(cháng)輸管網(wǎng)主線(xiàn)共68.4公里，截至目前…

7月7日下午，國家稅務(wù)總局呼和浩特市稅務(wù)局第二稅務(wù)分局局長(cháng)邱海一行來(lái)到城市燃熱集團開(kāi)展年度稅企座談。會(huì )上圍繞政策宣傳輔導、納稅服務(wù)需求等事項進(jìn)行了交流座談。雙方以互動(dòng)的方式，對減稅降費、留抵退稅的相關(guān)政策及稅務(wù)局就稅收政策宣傳、服務(wù)效能、增值稅專(zhuān)用發(fā)票電…

7月7日上午，橋靠分公司領(lǐng)導班子前往大唐長(cháng)輸供熱管網(wǎng)工程隔壓換熱站項目施工現場(chǎng)慰問(wèn)分公司一線(xiàn)工地代表，向他們表示了親切問(wèn)候和真情關(guān)懷，并為他們帶去方便食品、飲品等慰問(wèn)品。施工現場(chǎng)，領(lǐng)導班子詢(xún)問(wèn)了工程進(jìn)展情況和具體的工作內容及生活狀況，叮囑他們在保證工作質(zhì)…

為適應公司發(fā)展需求，科學(xué)、高效、合理地配置人力資源，同時(shí)為優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng )造平等競爭的機會(huì )。7月9日，金橋分公司組織開(kāi)展管理崗位競聘。本次競聘堅持"公平、公正、公開(kāi)"的原則和優(yōu)質(zhì)、高效的競爭機制，選拔出才高意廣、工作嚴謹、兢兢業(yè)業(yè)的…

燃氣熱力公司實(shí)施的供熱管網(wǎng)互聯(lián)互通工程呼倫南路段（南三環(huán)至烏海東路）于6月28日正式開(kāi)工。7月7日上午，集團公司宣傳管理中心深入施工現場(chǎng)，探班工程進(jìn)度。在南三環(huán)快速路高架橋下的施工現場(chǎng)，在2米深的管溝中，施工人員各司其職，有的在焊接，有的在為管道焊接處做保溫…

為進(jìn)一步加強集團的消防安全管理，增強工作人員的消防安全意識，提高消防技能和應對突發(fā)事件的能力， 7月7日，集團人力資源管理中心組織開(kāi)展了消防安全專(zhuān)題知識培訓，集團機關(guān)干部職工全員參加培訓。此次培訓邀請了北京衛民安消防教育心王曉華教官進(jìn)行專(zhuān)題授課。王曉華教…

為了約定供用熱雙方的權利和義務(wù)，6月30日—7月5日，橋靠分公司第六運營(yíng)所組織與陶然巷小區1、2、6號樓熱用戶(hù)一戶(hù)一簽《供用熱合同》事宜。合同簽訂前兩日，第六運營(yíng)所收費客服管家在小區內提前設置了合同簽訂工作臺，并在公告欄張貼通知，便民走訪(fǎng)，告知熱用戶(hù)合同簽訂地…

為快速、高效、有序應對和處置汛期突發(fā)情況，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，確保安全度汛。7月5日，富泰熱力公司下發(fā)了《富泰熱力公司2023年防洪防汛應急預案》，要求各部（室）、分、子公司要充分認識做好汛期安全工作的重要性和緊迫性，提前部署、加強巡查，及時(shí)整改消除…

為進(jìn)一步深化收入分配制度改革，規范集團工資總額管理工作，提升工資總額管理水平，增強人力資源工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。7月5日下午，集團公司人力資源管理中心組織開(kāi)展工資總額管理專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓。各子公司負責從事人力工資總額相關(guān)工作人員參加培訓。培訓中，人力資源管理中…